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创办美发店需要思考那些问题

作者: 管理员发布时间: 2024/10/4 12:06:18


创办美发店需要思考以下常见问题(还有更多,请预约分解



一、前期筹备


1.选址与门面谈判

-选址.门面谈判、房租合同签订(美容美发店最终是否盈利,此环节占50%比例)。千万别不当回事。(更多看查看创业必看第一阶段


1. 资金问题:

-资金出现预算不足的情况,包括房租、装修费用、设备采购、员工招聘及培训等方面的开支超出预期。

-导致资金周转困难,尤其是在开业初期客户量较少时,收入可能无法覆盖运营成本。


2. 选址难题:

- 难以找到合适的店铺位置,既要考虑人流量、周边消费群体,又要考虑租金成本。

- 可能选中的位置存在竞争激烈的情况,周边美发店过多,导致市场份额被瓜分。



二、经营管理


1. 员工管理:

- 招聘优秀的发型师、助理等员工困难,优秀的人才往往被大型连锁美发店吸引。

- 员工流动性大,可能因为薪资待遇、工作环境、职业发展等原因离职,影响店铺的正常运营。

- 员工培训成本高,且效果不一定理想,需要不断投入时间和精力提升员工的技术水平和服务质量。

-自己由于是技术出生,完全不懂得经营运营管理战略,导致一直一直有解决不完的问题,如:客户问题、业绩问题、运营成本问题,员工问题等等。


2. 服务质量:

- 员工缺乏李两易老师的销售/服务指导,导致难以保证每位员工都能提供一致的高质量服务,正确的沟通,完美的销售订单等等。



3. 营销推广:

- 不知道如何有效地进行营销推广,吸引新客户。可能投入了大量资金进行广告宣传,但效果甚微。

- 难以建立稳定的客户群体,客户忠诚度不高,容易被竞争对手吸引走。




三、其他问题



1. 行业竞争:

- 面临来自其他美发店的激烈竞争,包括价格战、服务战等。

- 时尚潮流变化快,需要不断跟进和创新,否则容易被市场淘汰。(业绩低的老板常常都在“忙,盲、芒)


2. 法律法规:

- 由于部分老板不了解相关的法律法规,如卫生许可证、营业执照等证照的办理,以及员工的劳动合同、社保等问题,导致法律风险。


3. 设备维护:

- 美容美发店设备容易出现故障,部分设备维护成本高和维修频率高,且可能影响店铺的正常营业等等。


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1、难免会出现,经营有想法却没有方向,有方向却不能落地,感觉能落地,但就是没有理想的结果。

2、无论是 员工、客户、股东、商品等等的管理,没有正确的管理方法,常常是仅凭自我感觉良好的方式盲目操作。

3、在经营、运营、战略中,根本没有正确发展的思路,常常是跟风操作,导致经营自己行业这么久以来,一直没有得到想要的结果。


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