特别说明：无论是李两易老师的视频课程还是现场一对一咨询，均“拒绝废话连篇”耽误彼此时间。

本内容非常丰富，请务必用心观看，看看自己是否出现此相关问题

今天不是“缺乏项目”与“缺乏努力”的时代，而是99%的创业者老板/高管 缺乏运营管理 的时代。

一、要知道无论是任何一个行业，要想持续的发展，如果没有解决好公司的：经营、运营、管理、股东、员工、业绩等问题，您将会出现赚的都是辛苦钱，  用自己健康换来的钱。你还别不当回事，一旦民营企业的老板或者高管遇到这些事儿，随遇随头疼。

例如：您

1、您虽然天天都很忙，但却是忙员工应该忙的事情；

2、您时常在招聘员工，公司却缺人才，招聘速度慢；

3、您时常在通过会议解决问题，可太多的问题不断；

4、您为了发展，虽然公司规模大了，您却越来越累；

5、您每天苦口婆心，公司客户太少，业绩量难提高；

6、您时常培训员工，但公司团队依然缺乏高效动力；

7、您时常在学习股东合作方法，可股东配合还缺乏；

8、您的公司员工动力不足，工作抱怨，缺乏认可度；

9、您的公司员工沟通能力差，导致大量准客户流失；

10、您由于不懂得公司经管方法，运营管理处处碰壁；

11、您与股东关系不和谐、已影响了企业的正常运营；

12、您公司员工常常自己培训，导致员工工作效率低；

13、您公司缺：经管，资金，资源，人脉，发展缓慢；

14、您公司核心人才频繁流失，遇到瓶颈却无法突破；

15、您的公司每天看似运营有条不紊，其实发展一团糟；

16、您每天都在想尽办法如何解决目前问题，可越想越乱；

17、关于企业目前的状况，唯一的办法就是坚持，坚持再坚持；

公司员工管理课程-公司总经理管理层经营管理网络课程温馨提示：请通过以上的17点，请用心对照自己在企业/公司的运营中，自己占了几点。切记：当发现自己已经占了其中的3点及以上，如果不及时解决，企业的生存后果将会非常危险！因为以上的每一点，对于任何企业来说都是至关生存的，更别说想发展的事儿了。

在竞争激烈的商业圈里，如果你不改变通往发展的现状，现状将会带你走向失败的方向

没有不赚钱的公司，只有不会赚钱的老板；

没有招不来的人才，只有不懂招聘的老板；

没有不积极的员工，只有不会用人的老板；

没有不和谐的股东，只有不会运用的老板；

所以：

没有提不起来的业绩，只有不会运营的老板；

没有发展不起来的公司，只有不会发展的老板；

没有学不会的企业运营，只有不用心学习的老板；

那么，为了企业的发展，您又做对了多少？盲目的等待是企业发展的天敌。

中小企业战略经管家李两易带你颠覆传统公司管理新方式！动起来！是你让公司发展起来的，从现在开始！

二、重庆企业培训、李两易创业指导销售服务类型公司运营管理咨询、寿大企学民企老板运营管理咨询中心李两易老师正在采取以下有效方式来（为你解决）您准备好了吗？

1、民营企业“托管”方式解决

民营企业托管，就是通过与李两易老师取得合作，在合作中，关于民营企业/公司在，经营、管理、员工、客户、股东、业绩、发展等问题均由李两易老师根据贵企业的规模、实际问题等等的方式为企业/公司量身定做一套解决方案，这样的好处就是让企业在发展中不走冤枉了，尽量减少运营损失，降低发展风险。

2、直接学习李两易老师的经营管与理课程

《公司管理》课程：适合目前公司经营困难，管理混乱，业绩低，员工工作无效率、员工工作懈怠等解决阶段。《企业利润为王》适合：缺乏盈利思维、客流量低、商品变现困难、利润低 等 解决阶段员工学习

3，预约李两易老师获得现场一对一解答

您可以通过下方微信扫一扫关注后，预约李两易老师，将你的所有困惑 一 一 告知。李两易老师将会根据您的目前问题，规模，发展方向，市场趋势等等，为你量身定做解决方案与指导，为你提前打好发展路线，规避发展中会出现的风险，早日获得事业的发展

三、适合学习及咨询企业名单如下：

●财务公司，房地产销售公司，

●汽车销售公司，知识产权公司，

●电器销售服务型公司，手机卖场，

●珠宝店卖场公司，服装卖场公司，

●金融行业，美容整形医疗机构(美容业) ,

●医疗行业(如:医院) ,婚纱摄影公司，餐饮业，酒店业，等公司.

温馨提示：以上行业名单为部分行业介绍，您可以理解为：只要参与行业公司的：经营、管理、业绩、发展等相关环节的老板、高管、团队等，均可学习及现场咨询。由于为了环保网页空间，特减少介绍。

四、学习就是这样简单

【本网承诺、课程均由李两易老师亲自讲解】如学习后，还有不明白之处，可向老师提问，李两易老师将会通过微信耐心一对一回答。近距离的成功 触手可及。 关注以上微信快速购课学习， 公司管理方法课程，高业绩，无需等待

例如：使用QQ、U盘 购买的公司员工管理方法视频课程，学习方式可以采用：手机，平板电脑、电视（带USB接口）、投影仪都可以学。课程永久有效。无限回看，学习时间不受任何限制，帮你循序渐进的掌握每个知识点。还有一对一老师为你纠错答疑。你说还有比这个学习更便捷高效的吗？所以此学习方法不仅解决现代人记忆力差需要重复学习的需求，还解决了新入职成员管理等培训。

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